Oleh : Aron Ali Alfany
Organisasi menjadi sebuah wadah bagi mahasiswa untuk mengembangkan dirinya. Mereka mengembangkan diri melalui berbagai peran yang didapatkan di dalam organisasi yang diikuti. Sebagaimana diketahui bahwa organisasi memiliki tingkatan hierarkis dalam kepengurusannya, mulai dari ketua, kepala divisi, staf, dan lain sebagainya. Kepengurusan tersebut akan terus berganti setiap tahun, sehingga perlu adanya jiwa kepemimpinan yang terpupuk dalam diri generasi selanjutnya agar organisasi terus berkembang. Oleh karena itu, KSM Kajian Organisasi Internasional (KOIN) sebagai sebuah organisasi mengadakan Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK) kepada seluruh anggota.
Gambar 1.1 : Demisioner KOIN angkatan 2016 yang sedang mengisi sesi sharing session
Latihan Dasar Kepemimpinan KOIN 2020 dilaksanakan pada hari Sabtu tanggal 7 Maret 2020. Pelaksanaan kegiatan bertempat di Laboratorium Organisasi Internasional UPN “Veteran” Yogyakarta dimulai pukul 09.00 WIB. Acara ini dilakukan dalam dua sesi dengan menghadirkan dua pembicara yaitu Herra Dwi Maghfiroh, former Local Committee President of AIESEC in UPNVY, sebagai pembicara pada sesi pertama dan para demisioner KOIN angkatan 2016 sebagai pembicara pada sesi kedua.
Sesi pertama diisi dengan materi bagaimana menjadi leader yang baik. Sesi dimulai dengan game di mana seluruh peserta harus membuat kelompok sesuai dengan angka yang disebutkan. Game ini menjadi awal untuk melanjutkan sesi di mana setiap orang dibuat berpasang-pasangan lalu diminta untuk menceritakan ketakutan terbesar dan cita-cita yang ingin dicapai. Disampaikan kak Herra bahwa dengan adanya sesi bercerita maka akan menimbulkan kedekatan satu sama lain. Karena menurut kak Herra, selain bekerja secara profesional dalam organisasi, perlu juga adanya kedekatan emosional antar anggota agar setiap pekerjaan dapat dilakukan dengan nyaman. Organisasi pasti memiliki banyak anggota, sehingga sifat orangnya pun akan beragam. Disini pemimpin memiliki tugas untuk menyatukan sifat-sifat setiap orang agar dapat memiliki tujuan yang sama yaitu memajukan organisasi. Selain itu, kak Herra juga menyampaikan kalau pemimpin harus memiliki empati kepada anggotanya agar mereka merasa dirangkul.
Gambar 1.2 : Sesi foto bersama Demisioner KOIN
Sesi kedua dimulai pada pukul 13.00 setelah ishoma. Agenda acara adalah sharing session yang membahas mengenai keorganisasian di KOIN. Sesi diawali dengan menanyakan tentang makna-makna yang terdapat dalam logo KOIN, khususnya kepada para anggota baru. Lalu dilanjutkan dengan sharing mengenai kepanitiaan-kepanitiaan yang dipegang oleh KOIN, yaitu acara tahunan IOSTalk dan Studi Ekskursi. Dalam sesi ini, demisioner menceritakan hambatan apa saja yang dialami selama mengurus dua kepanitiaan tersebut. Setelah sharing session selesai, agenda terakhir adalah games. Agenda ini memiliki tujuan untuk memupuk keakraban antar anggota. Latihan Dasar Kepemimpinan KOIN 2020 berakhir pada pukul 16.00 dan ditutup dengan sesi foto bersama.
Comments